정부업무평가

특정평가

1. 평가 방향

   • 2024년 정부혁신 종합계획에 따라 국민이 체감하는 성과를 창출하고 이를 범정부적으로 공유·확산하기 위한 혁신평가 추진
   • 복잡·다양한 문제를 해결하는 행동하는 정부를 구현하기 위해 각 기관의 자율성과 책임성을 강화하는 평가체계 구성
     ⋆기관 스스로 과제를 선정하고 국민체감 성과를 도출하는 민생과제 중심의 ‘자율지표’ 도입
   • 특정평가 체계개편에 따라 적극행정을 공통지표에 포함

2. 평가 항목

   정부혁신 평가항목 테이블표 입니다. 평가항목, 평가지표, 평정, 비중, 혁신역량, 혁신성과, 국민체감도로 구분되어 있습니다.

   평가항목		평가지표		평정	비중
   공동지표	혁신역량	기관장의 혁신리더십 혁신활동 참여 및 내재화		정성	15%
   	혁신성과	문제를 잘 해결하는 정부 (40)	현장 중심 소통으로 민생문제 해결 대국민 서비스 개선 및 행정 사각지대 해소 칸막이 해소 및 협업 일하는 방식 개선으로 행정효율성 제고 적극행정	정량/정성	65%
   		디지털로 일하는 정부(20)	디지털 기술 활용 서비스 개선 데이터·인공지능 기반 과학적 행정
   		미래를 대비하는 정부(5)	미래세대를 위한 정책과제 발굴·대응
   자율지표	국민이 체감하는 민생 중심의 기관별 대표과제(1~2개) ※ 목표의 도전성·적극성, 추진 노력도, 국민 체감 성과 창출 등 평가			정성	10%
   	국민 체감도 평가(기관별 대표과제 대상)			정성	10%
   가감점	산하 공공기관 혁신(±10%)

3. 평가 방법

   • 정부혁신평가단 및 과제주관 평가단을 활용하여 정성･정량평가 실시
   • 국민체감도는 기관별 대표과제에 대해 온라인 국민 평가로 실시