정부업무평가

특정평가

1. 평가 방향

   • 정부혁신 역점분야 중심으로 혁신성과를 체계적으로 평가하여 구체적·가시적인 정부혁신 성과에 집중
   • 정부혁신 가치를 공직사회에 내재화하기 위해 기관의 혁신역량 및 조직문화 혁신 성과 평가 실시
   • 비대면 정책환경 확산에 대응한 평가 강화
     ⋆ 공공데이터 개방·활용, 디지털기반 서비스 혁신, 데이터기반 업무효율화 등

2. 평가 대상

   • 대상기관 : 45개 중앙행정기관 (장관급 24개, 차관급 21개)

3. 평가 항목

   정부혁신 평가항목 테이블표 입니다. 평가항목, 평가지표, 평정, 비중, 혁신역량, 혁신성과, 국민체감도로 구분되어 있습니다.

   평가항목		평가지표	평정	비중
   혁신역량		기관장의 혁신리더십, 혁신 학습활동	정성	10%
   혁신성과		참여와 협력 성과 국민참여, 부처 간 협업 등 국민체감 공공서비스 혁신성과 디지털 기반 서비스, 선제·포용적 서비스 등 일하는 방식 혁신성과 디지털·데이터 기반 업무효율화, 조직문화 혁신 등	정량/정성	75%
   국민체감도		국민평가단·일반국민 체감도 평가	정성	15%

4. 평가 방법

   • 행정안전부 정부혁신 '전문가 평가단' 및 과제 주관부처 평가단이 정량·정성 평가
   • 공개모집을 통해 '국민평가단'을 구성하여 혁신성과 국민체감도 평가 실시