경제·인문사회연구회 소관 연구기관의 연구수월성을 증진시키고 평가결과를 기반으로
새로운 발전방향을 모색하여 임무수행의 결과가 더 높은 단계로 나아갈 수 있도록 촉진
정부출연연구기관의 우수한 점과 미흡한 점을 정확히 파악하여 정부 및 연구회의 연구기관
관련 정책수립에 필요한 기초자료를 제공
평가 절차
평가개시 1년 전에 연구기관 평가편람 제시 → 제시된 평가편람에 의거하여 연구회 소관 연구기관은 실적보고서를 작성･제출 → 공정한 절차를 거쳐 선임된 평가단에 의한 서면검토 및
실사평가 실시 → 평가결과보고서 작성 → 피평가기관의 소명절차를 거쳐 연구기관 평가단의 평가결과(안) 확정 및 이사회 승인 → 평가결과에 따른 활용(경상운영비 인센티브 차등 지급,
정부출연금 차등 지급, 기관장 성과 연봉 차등 지급 및 연임·해임 건의, 우수연구기관 및 우수연구자에 대한 포상 등) → 평가결과 환류 등의 과정을 거치면서 연구기관의 지원･육성
및 관리 기능을 수행
평가 방향
26개 기관*별 연구 및 경영성과 등 평가, 국책연구기관의 정책대안 개발 및 기초·정책지식 생산 등 지원
⋆ 24개 연구기관, 2개 부설기관
(연구분야) 획일화된 평가지표를 중점추진사업* 중심 맞춤형 지표로 개선하여, 국책연구기관의 국정 기여도 및 자율성·책무성 강화
* 경영목표 실천계획에 기반하여 중점 추진사업 3~5개 선정
(경영분야) 중복되거나 과도하게 세분화된 지표 통합, Pass/Fail 제도 도입 등 평가지표 간소화를 통해 평가의 효율성 제고
평가 항목
경제인문사회분야 연구기관 평가 항목 테이플표 입니다.평가항목, 평가지표, 평정, 비중으로 구분되어 있습니다.
평가항목
평가지표
평정
비중
연구분야 (800점)
목표의 타당성
이행 노력
목표 달성도
사업우수성 및 정책 기여도
정성/정량
80%
경영분야 (200점)
조직 및 인적자원 관리
사회적 책임
예상운용 및 결산
보안관리 및 연구윤리
기관운영의 적정성
정성/정량
20%
평가 방법
평가총괄반, 연구·경영분야 평가단, 평가지원반 등 구성·운영
연구기관 제출, 실적보고서에 대한 사전평가 및 현장평가('25.上)
평가결과 공개 및 활용
평가결과에 따라 경상운영비 인센티브 차등 지급, 정부출연금 차등 지급, 기관장 성과연봉 차등 지급 및 연임·해임 건의, 우수연구기관 및 우수연구자에 대한 포상 등을 실시
평가결과에 따른 자체 개선 계획 수립, 평가결과 환류
평가결과에 대한 연구기관 설명회, 우수사례 발표회 및 평가담당자에 대한 교육 실시
평가가 실질적으로 기관 발전에 기여하고 긍정적인 학습효과를 부여하도록 평가결과 자문 및 컨설팅
평가결과의 원인 진단·분석
평가단 및 평가위원에 대한 설문조사 등을 실시하여 차년도 연구기관 평가 운영에 활용결과 공개 및 활용