정부업무평가포털

평가 개요
- 공공기관의 경영 노력과 성과를 평가하고, 그 결과를 인사 및 성과급 등에 반영하여 기관의 자율책임경영 체제 확립
- 공공기관의 공공성‧경영효율성 향상 및 대국민 서비스 제고
평가 절차
- 경영평가단 구성(익년 3월경) → 서면심사 및 기관별 실사 실시(익년 3~4월경) → 평가 공통기준 및 원칙 정립, 기관별 이의제기 검토(익년 5월경) → 평가결과 및 후속조치 확정(익년 6월경) → 평가결과 국회 제출(익년 9~10월경)
평가 대상
- 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조에 의해 지정된 공기업 및 준정부기관
평가 방향
- 기관 수요 및 특성을 반영한 맞춤형 지표로 변경하여 기관의 자율성, 수용성 제고
- 서비스 질 제고와 무관한 과도한 점수경쟁에 따른 비효율 방지 및 평가부담 완화 추진
- 정부의 정책수행에 따른 불이익이 발생하지 않도록 하여 국정과제 등 수행에 적극적인 동참 유도

**평가항목 테이블표 입니다.** 평가항목, 공기업, 준정부기관(위탁집행형), 준정부기관(기금관리형)으로 구분되어 있습니다.
평가항목	공기업	준정부기관 (위탁집행형)	준정부기관 (기금관리형)
경영관리	1. 경영전략(9)	1. 경영전략(9)	1. 경영전략(9)
	2. 사회적 책임(15)	2. 사회적 책임(12)	2. 사회적 책임(12)
	3. 재무성과관리(20)	3. 재무성과관리(13)	3. 재무성과관리(18)
	4. 조직 및 인적자원관리(4)	4. 조직 및 인적자원관리(4)	4. 조직 및 인적자원관리(4)
	5. 보수 및 복리후생관리(7)	5. 보수 및 복리후생관리(7)	5. 보수 및 복리후생관리(7)
	경영관리 소계 : 총 55점	경영관리 소계 : 총 45점	경영관리 소계 : 총 50점
주요사업	주요사업 계획·활동·성과를 종합평가(45)	주요사업 계획·활동·성과를 종합평가(55)	주요사업 계획·활동·성과를 종합평가(50)
주요사업	주요사업 소계 : 총 45점	주요사업 소계 : 총 55점	주요사업 소계 : 총 50점

※ 공공기관 혁신 계획 실행 노력과 성과 가점(5점) 지표 포함

평가 방법
- 매년 공기업·준정부기관의 경영실적보고서를 기초로 전년도 경영실적을 「공공기관 경영평가 편람」에 따라 평가
- 기획재정부 주관, 평가의 전문성·공정성 확보를 위해 교수·회계사 등 민간 전문가들로 구성된 「경영평가단」이 수행
- 평가결과는 성과급 등에 반영, 공공기관의 자율·책임경영체계 확립 및 공공서비스 개선 유도
평가결과 활용
- 평가결과를 국회와 대통령에게 보고
- 공공기관운영위원회 심의·의결을 거쳐 평가결과에 따른 인사상 또는 예산상의 조치에 대한 건의 및 요구, 성과급 지급률 결정 등의 후속조치 가능
결과 공개 및 활용
- 공개 여부 : ( ■공개 / □부분공개 / □비공개 )
- 공개 방법 : ( ■기관홈페이지 / ■타사이트 / □기타 ) 기획재정부(https://www.moef.go.kr), 알리오(https://www.alio.go.kr)
공공기관 경영실적평가 계획서

2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017
공공기관 경영실적 평가결과 및 후속조치

2017
공기업 경영실적 평가보고서

2022 2021 2020 2019 2018 2017
준정부기관 경영실적 평가보고서

2022 2021 2020 2019 2018 2017

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