정부업무평가

특정평가

1. 평가 방향

   • 전년도 보완사항에 대한 기관별 적극행정 활성화‧개선 노력 및 추진성과, 국민‧공무원 체감을 종합평가
   • 기관별 노력에 대응하는 효과의 실질적 평가를 위한 정성지표 적극 활용 및 소극행정 타파를 위한 기관별 소극행정 예방‧관리 내용 평가
   • 소관 공공기관 적극행정 활성화를 위한 지원 노력 평가

2. 평가 대상

   • 대상기관 : 45개 중앙행정기관 (장관급 24개, 차관급 21개)

3. 평가 항목

   적극행정 평가항목 테이블표 입니다. 평가항목, 평가지표, 평정, 비중, 적극행정 활성화 노력, 적극행정 추진성과, 적극행정 체감도 구분되어 있습니다.

   평가항목		평가지표	평정	비중
   적극행정 활성화 노력	적극행정 추진계획 수립	실행계획의 적극성, 창의성	정량/정성	45%
   		제도개선 노력도
   	기관장 노력도	기관장의 적극행정 추진 의지, 활동 실적
   	제도 활용실적	적극행정위원회 운영실적
   		사전컨설팅 운영실적
   	우수공무원 선발 및 인센티브 부여	우수공무원 선발 및 인센티브 부여 실적
   		파격적 인센티브 부여 실적
   		적극행정 우수사례 경진대회 참여실적
   	교육 실적	적극행정 교육 실적
   	홍보 실적	적극행정 홍보 노력도 및 홍보 실적
   적극행정 추진성과		주요성과 제출 실적	정량/정성	40%
   		우수성과 창출
   적극행정 체감도		국민 적극행정 체감도	정량	10%
   		공무원 적극행정 체감도	정량	5%

4. 평가 방법

   • 평가지표의 특성을 고려하여 인사혁신처와 '적극행정 종합평가단'이 정량·정성 평가
     ※ 추진성과 항목은 국조실 합동평가 예정
   • 외부전문기관을 통한 국민‧공무원 체감도 평가 실시