새정부 정책방향*을 반영해 지방공기업의 사회·경제적 책임을 강화하고 지속 가능한 성장을 도모할 수 있도록 평가 개선** * 성장·민생에 기여하는 지방공기업 대응력 강화, 안전관리 등 경영책임성 강화 등
** 저출생·지방소멸지표(2점) 및 양극화해소 가점(0.5점) 신설, 안전평가 배점 확대(1점↑) 등
공공성·효율성간 균형있는 평가*로, 지방공기업의 공공서비스의 질 제고와 건전한 경영 도모
* 설립 목적인 주요사업성과(4점↑) 및 경영효율성과(1점↑) 배점 확대
평가 항목
지방공기업의 정책성과 창출 노력과 성과를 균형있게 평가하기 위해 과정중심 경영관리와 결과중심 경영성과로 분류, 20여개 세부지표 평가
지방공기업 평가 항목 테이플표 입니다.평가항목(경영관리 /경영성과), 세부지표, 평정, 비중으로 구분되어 있습니다.
평가항목
세부지표(20개 내외)
평정
비중
대분류
중분류
경영관리
리더십
경영층의 리더십, 혁신 및 전략
정량/정성
50%
경영시스템
재무관리, 조직·인사관리, 윤리경영
사회적 책임
지역상생·협력, 안전 및 환경, 소통 및 참여
경영성과
주요사업
주요사업 성과 ※ 기관 유형별 맞춤형 지표
정량/정성
50%
경영효율성과
경영효율 성과 ※ 기관 유형별 맞춤형 지표
고객만족성과
고객만족성과
권장정책성과
권장정책 목표달성도
평가 방법
사업유형 등 특성을 고려, 8개 유형*으로 구분 평가(단, 상·하수도는 격년) ⋆ ①도시철도공사, ②도시개발공사, ③특정공사·공단, ④관광공사, ⑤시설관리공사·공단, ⑥환경시설공사·공단, ⑦상수도, ⑧하수도
평가의 전문성·공정성 확보를 위해 교수·회계사, 연구원 등 민간 전문가로 구성된 「경영평가단」평가 후, 지방공기업정책위원회 평가등급 결정 ※ 주민참여단 운영(시.도 추천 주민 약 170여 명) → 평가의 투명성 강화, 지역 주민 관심 제고 등